Leitfaden und Schulungsunterlagen zu VDMA ZVEI Code of Conduct | DE-Deutsch Leitfaden

Zu dem im Januar 2022 vom ZVEI und VDMA veröffentlichten Code of Conduct wurden weitere Begleitinstrumente (ein Leitfaden und Schulungsunterlagen) entwickelt, die den Mitgliedsunternehmen des VDMA und des ZVEI ab sofort exklusiv kostenfrei zur Verfügung stehen. Sie sollen dabei unterstützen, die Compliance- und Nachhaltigkeits-Inhalte des Code of Conduct angemessen im Unternehmen zu implementieren und geben insbesondere für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsthemen weiterführende Informationen und Hilfestellungen.

Folgende Unterlagen stehen zur Verfügung und können weiter unten in deutscher und englischer Sprache herunterladen werden:

Ein Implementierungsleitfaden (PDF)
Sowie zwei Schulungsunterlagen (PPT) - eine Kurzfassung und eine Langfassung, die Sie im Unternehmen nutzen können, um über die Inhalte des Code of Conduct zu informieren bzw. Mitarbeitende zu den Inhalten zu schulen.

Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen steigen stetig und sind immer häufiger Voraussetzung für Geschäftsbeziehungen. Mit dem branchenübergreifenden Code of Conduct, den der VDMA gemeinsam mit dem ZVEI und Mitgliedern beider Verbände im Jahr 2021 entwickelt hat, möchten die Verbände Unternehmen bei dieser Aufgabe unterstützen. Der Code of Conduct steht Mitgliedsunternehmen, deren Lieferanten sowie allen Interessierten zur Verfügung.  Begleitinstrumente (Unterstützungsmaterialien bestehend aus einem Implementierungsleitfaden sowie Schulungsunterlagen) zur Anwendung des Code of Conduct im Unternehmen sind nun veröffentlicht.Für Mitgliedfirem im VDMA sind diese im Mitgliederbereich der VDMA-Seite (nebenstehender Link) kostenfrei.

Dieser branchenübergreifende Code of Conduct beschreibt für den Maschinen- und Anlagenbau sowie die Elektro- und Digitalindustrie relevanten Verhaltensgrundsätze und -standards, die das unterzeichnende Unternehmen im Sinne eines verantwortungsvollen Handelns zu beachten hat. Der ZVEI-VDMA Code of Conduct orientiert sich dabei an international etablierten Maßstäben und deckt die relevanten Themen ab. Er ist freiwillig in der Anwendung und stellt eine unverbindliche Verbandsempfehlung dar. Der Verhaltenskodex ist als Selbstverpflichtung konzipiert, die im Unternehmen sowie gegenüber Partnern wie Kunden und Lieferanten angewendet und kommuniziert werden kann.